সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সমাজ উন্নয়ন মন্ত্রণালয় জোর দিয়ে বলেছে যে, প্রথমবারের মতো হজ পালনকারী কর্মীদের জন্য হজ ছুটি কমপক্ষে ১০ দিনের এবং ঈদুল আযহার ছুটি সহ ১৫ দিনের বেশি হওয়া উচিত নয়।
হজ মৌসুম শুরু হওয়ার উপলক্ষে এক বিবৃতিতে মন্ত্রণালয় স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, শ্রম আইন অনুসারে, কর্মচারীরা যদি পূর্বে হজ পালন না করে থাকেন, তাহলে তারা তাদের চাকরির মেয়াদে একবার বেতনভুক্ত ছুটি পেতে পারেন, যদি তারা কমপক্ষে টানা দুই বছর ধরে ফার্মে চাকরি করেন।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, নিয়োগকর্তার কাজের প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে বার্ষিক এই ছুটি মঞ্জুর করা কর্মীর সংখ্যা নির্ধারণ করার অধিকার রয়েছে এবং এই বিধিগুলো চুক্তিবদ্ধ সম্পর্কে জড়িত সকল পক্ষের অধিকার রক্ষা করে।